La vie chez Pyxis
Une approche humaine à une véritable collaboration
Rejoindre Pyxis Signifie
Faire partie d’une organisation où on vous encourage à être authentique. Travailler en collaboration et s’amuser avec des gens de différents horizons. Et, bien sûr, profiter d’avantages et de bénéfices sociaux visant à promouvoir un équilibre sain entre le travail, la famille et la vie personnelle.
Nos Valeurs
Guidés par les valeurs de respect, de bienveillance, d’excellence et de responsabilité, ces quatre axes de notre Manifeste sont destinés à guider nos actions pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail exemplaire et inspirant.
RESPECT
Un milieu de travail inclusif est un lieu où chacun est traité avec respect et valorisé pour sa contribution.
BIENVEILLANCE
Sans une attitude bienveillante face à la différence, une organisation se prive de toute la richesse qu’apporte la diversité.
EXCELLENCE
L’excellence vient de l’apprentissage continu, de l’innovation et du partage d’idées.
RESPONSABILITÉ
Le succès d’une entreprise et son ouverture à la diversité sont des responsabilités partagées.
Notre lieu de travail
Ce que nous chérissons
- La culture de notre entreprise est basée sur notre Manifeste, signé par tous.
- Avez-vous des idées? Nous voulons les entendre!
- Avez-vous des questions ou des préoccupations? Nous voulons le savoir!
- Vous faites parfois des erreurs? Vous apprendrez ainsi. Encourager la prise de risque, c’est accorder le droit à l’erreur!
- Souhaitez-vous travailler dans un endroit où le rire et le plaisir sont encouragés? C’est une exigence vitale pour nous!
- Souhaitez-vous continuer à vous développer? Votre développement professionnel est essentiel pour nous et est l’une des valeurs de notre Manifeste!
- Voulez-vous faire partie d’une véritable équipe? Vous apprendrez à connaître vos collègues d’une manière amusante et originale!
Récits et témoignages
Muriel
Directrice talent et culture
Recruter un.e DRH dans une PME, c’est un peu lui donner le double des clés de l’entreprise. Il faut avoir une confiance énorme en la personne. Et c’est ce que j’ai senti, jour 1, au sein de Pyxis lorsqu’ils m’ont engagée: une grande confiance et beaucoup d’autonomie, deux éléments essentiels pour bien accompagner l’organisation et tous ses talents qui la composent. J’y ai également découvert une entreprise d’une humanité incroyable, qui mise sur le développement de ses employé.es, et une direction qui n’a pas peur d’embarquer dans nos rêves et nos projets RH du moment que ça rend nos collègues encore plus heureux!
Jean-François
Consultant transformation numérique, équipe de Rebelia
Chez Pyxis, il y a un véritable accès au développement des compétences. L’organisation investit dans le potentiel de ses talents quand l’expérience n’est pas là. Et surtout, il y a une grande bienveillance dans l’erreur qui est perçue comme partie intégrante de l’apprentissage.
Patrick
Développeur TI principal équipe de Done
La flexibilité chez Done est réellement vécue et l’autonomie vivement encouragée!
Valeria Rauchwerger
Spécialiste numérique
Dès mon premier jour à Pyxis, j’ai compris que c’est une entreprise où c’est OK de faire des erreurs parce que je vais apprendre d’elles. Pyxis m’a aussi appris à avoir un équilibre entre ma vie personnelle et ma vie professionnelle, en offrant un horaire flexible et un travail d’équipe formidable. Et bien que je travaille à distance, je sens que mes collègues sont proches de moi. Chez Pyxis, on m’a donné tous les outils, les connaissances et la confiance nécessaires pour réussir dans mon travail et j’ai la chance de pouvoir dire : « Je travaille pour Pyxis ».